Patricia Hoël

Patricia Hoël

Coach professionnelle

 

Mon slogan, qui est à l’image de ma personnalité et de mon parcours professionnel :

« Le secret du changement est l’audace de risquer, l’ardeur de continuer, et l’énergie de se renouveler ».

Ma vie m’a amenée à changer de fonctions, de métiers, de statuts, de lieux de vie, à bouger intérieurement.

Le changement est porteur, créateur pour peu qu’il soit bien accompagné avec des objectifs précis.

C’est en cela qu’un de mes moteurs professionnels est d’énergiser, booster, conduire des individus dans les périodes de transition.

Et surtout rendre concret les potentiels.

Puis auteure d’un ouvrage de développement personnel qui invite, le lecteur, la lectrice à réfléchir à ce qui donne un espoir vers d’autres possibles.

Un récit aux allures de témoignages à une seconde partie plus théorique dans laquelle est exposé des outils mis en place pour dépasser des traversées difficiles décrites en premières partie.

*La mendiante avec Red’Active Editions

 

Mes compétences 

Depuis 15 ans j’accompagne des personnes qui ont compris la nécessité de prendre du recul.

J’apporte des clés de compréhension, en amenant l’individu et des équipes à une meilleure connaissance d’eux-mêmes, à interagir et réfléchir autrement, et mettre en action les potentiels.

Dans le respect de leur unicité et de leurs besoins spécifiques, et contribuer ainsi, à la fois à leur croissance personnelle, et à la performance des équipes et des organisations. 

Accompagnement individuel

  • Reconversion perfessionelle
  • Gestion du stress
  • Posture managériale

Accompagnement collectif 

Coaching des organisations, coaching d’équipes, co-développement, formations, animations de groupes de parole et d’analyse de pratique en environnement multiculturel.  

Je soutien la progression et j’aide à l’élaboration de scénarii possibles d’évolution.

Je fais des apports d’informations théoriques et/ou de méthodes, en support du travail.

Concrètement, c’est :

  • Inspirer, relier et soutenir les individus dans une démarche de transition.
  • Construire et développer un collectif qui fédère autour d’une vision partagée pour participer activement à la recherche de nouveaux projets
  • Pratiquer un savoir-être et savoir-faire dans un groupe pour des relations plus apaisées avec soi et les autres

Ce que le coaching peut vous apporter

Sans aucun doute des prises de conscience dans les choix quotidiens. Trouver de l’autonomie dans des réflexions nouvelles qui sont les premiers pas vers des mises en action distinctes. En effet, le coaching donne une direction claire à suivre.  Et c’est un temps privilégié pour vous.

Les bénéfices du coaching : avoir une personne à vos côtés qui :

  • Vous aide à clarifier votre objectif, dans toutes ses dimensions,
  • Vous permet de prendre de la hauteur,
  • Garde pour vous la ligne directrice de l’objectif que vous vous êtes fixé,
  • Vous donne des coups de boost et vous challenge en toute sécurité pour sortir de votre zone de confort,
  • Vous aide à établir un plan d’action selon vos priorités,
  • Vous écoute sans jugement, et en toute bienveillance,
  • Vous faits « accoucher » de vos propres réponses et solutions.

Ma promesse

Mon implication et mon engagement pour vous aider dans vos objectifs, inhérents à mon Top 5 des valeurs :

  • L’éthique,
  • La confiance mutuelle,
  • L’écoute active,
  • L’efficacité,
  • L’intégrité et la transparence.

Spécialisations

  • La Gestion de conflits
  • L’intelligence émotionnelle
  • Optimiser sa communication et son impact
  • Faire face au changement, accompagner les transitions, gérer le stress et optimiser le temps
  • Implanter l’intelligence collective, avec des processus comme la sociocratie et le co-développement pour monter des projets.
  • Le jeu du Tao : outil Ludo-pédagogique de coopération à la réalisation des objectifs.

Certifications

  • Certifiée DISC
    • Impact de nos comportements et notre communication dans nos relations
  • Certifiée LSI. Human Synergistics
    • Libérer le potentiel des individus et des équipes. Inventaire des styles de vie.
  • Certification à l’animation “Jeu du Tao“
    • Outil collectif de Co-développement.
  • Certifiée à la gouvernance Sociocratie
    • Co développement
    • Animer un groupe de travail
    • Posture & responsabilité de chacun
    • Résolution de conflits
    • Techniques de communication
    • Réflexion individuelle & collective
    • Elaboration de projets
  • Initiation & groupe de pratique “Communication Non Violente“
  • Certifiée Coaching / PNL (Suisse)
    • Maïeutique / Systémique / Analyse transactionnelle / approche Gestalt / Ennéagramme
  • Certifiée à la “Méthode Silva “ 1er degré
    • Méthode de maîtrise de son mental au niveau de la fréquence cérébrale Alpha.
  • Supervisée collectivement et individuellement
  • Affiliée à l’ICF (La fédération des coachs)
    • Respect du code de déontologie et des 11 compétences de l’ICF

Disponibilités

  • Du lundi au vendredi selon les disponibilités du client et des missions en cours
  • De 9h à 19