Profitez de nos offres flexibles et modulables
Nos formules d’abonnements permettent d’accompagner un nombre important de managers tout en maitrisant les coûtts.
Essentials
Jusqu'à 10 managers- Workshop mensuel en équipe
- Ressources pédagogiques et outils de coaching intégrés
- Coaching individuel par un coach certifié MyPersoCoach : 5 heures
- – Reporting automatique mensuel
Premium
Jusqu'à 10 managers- Workshop mensuel en équipe
- Coaching individuel par un coach certifié MyPersoCoach : 10 heures
- Ressources pédagogiques et outils de coaching intégrés
- – Reporting automatique mensuel
Platinum
Jusqu'à 10 managers- Workshop mensuel en équipe
- Coaching individuel par un coach certifié MyPersoCoach : illimité
- Ressources pédagogiques et outils de coaching intégrés
- Reporting automatique mensuel
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Comment se composent nos offres ?
Accompagnement individuel
Un accompagnement dédié au développement de la posture et des compétences managériales. Réalisé par un de nos 50 coachs partenaires. Parfait pour travailler les objectifs et thématiques terrain des managers.
Accompagnement d'équipe
Un accompagnement d’équipe qui permet de travailler sur les objectifs d’un groupe ou d’une entité. Réalisé par un de nos spécialistes du coaching d’équipe, ce type d’accompagnement permet d’améliorer la prise de décision, l’efficacité et le bien-être.
Suivi continu de la performance
Un outil dédié aux managers, pour leur permettre de coacher leur équipe, améliorer l’autonomie et l’engagement grâce à une nouvelle posture managériale.
Ateliers et workshops
Des moments d’échange et de mise en pratique en groupe, sur des formats courts et apprenants. Réalisés par nos 50 coachs consultants, sur des thématiques opérationnelles de management.
Accompagnement et conseil
Un accompagnement pour votre équipe RH et votre comité stratégique tout au long de notre coopération. Co-construction de programmes sur mesure, aide à la prise de décision ou encore recommandations.
Reporting à la demande
Gagnez en autonomie grâce à de l’information organique et qui donne du sens à vos actions d’accompagnement et de formation.
Questions fréquentes
Comment sont sélectionné•e•s les coachs avec lesquels vous travaillez ?
Ils sont recrutés selon un processus cadré sur des critères tels que leur certification(s), leur expérience, l’adhésion à nos valeurs. Le processus détaillé peut être consulté ici.
Y a-t-il du contenu pédagogique à disposition ?
Oui, les utilisateurs ont accès à du contenu pédagogique, ainsi qu’aux webinaires que nous organisons régulièrement pour nos utilisateurs, sur des thématiques opérationnelles de management.
Est-il possible de faire des accompagnements collectifs ?
Oui, nous créons des offres sur mesure qui peuvent intégrer plusieurs modalités d’accompagnement telles que : ateliers et workshops en groupe, coaching individuel, ou encore coaching collectif.
Qu’est-ce que le « peer coaching » ?
C’est un outil de management et de suivi continu de la performance intégré à notre solution. Elle permet aux managers de coacher leur équipe grâce à nos outils intégrés, afin d’améliorer l’atteinte des objectifs et l’autonomie des équipes.
Comment est fait le matching entre coach et coaché•e ?
Chaque utilisateur•trice choisit sur notre plateforme la thématique d’accompagnement qui l’intéresse, et les coachs les plus pertinent•e•s lui sont proposé•e•s en fonction de la thématique choisie.
Combien de temps faut-il pour démarrer un accompagnement ?
Il suffit de quelques minutes pour démarrer un accompagnement, à partir du moment où nous avons bien cadré la relation entre votre entreprise et la notre.